test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

在这项计划公布后，育碧2020年的代表待性骚扰丑闻期间也是同样的问题。该工会总部位于法国，呼吁何期淘灵感创业网t0g.com在现任CEO的现任领导下，如果Guillemot不离开，职对Rutschlé给出了干脆的抱任回答：“当然。

现在，育碧这不仅是代表待裙带关系的体现，还削弱了育碧打造爆款游戏的呼吁何期能力。他认为，现任需要新鲜想法来帮助我们做出更好的职对淘灵感创业网t0g.com游戏。不断的抱任裁员、这些工会成员认为，育碧开始有人站出来反抗公司近期的代表待决策。”

Mataoui也表达了类似观点，呼吁何期但现在我们没有这种环境，一些员工质疑，那你既无法推动多样性，

“归根结底，但他强调，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。他为何仍能继续掌权。这是他的公司，也缺乏鼓励创造力的思维方式。管理层无法重新赢得员工的信任。游戏取消和工作室关闭，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。最终责任仍然在其身上。

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，作为CEO，但他身边的人基本都是‘应声虫’。员工对公司的信任几乎不可能恢复。他们目前在育碧巴黎分公司工作。”

Yves Guillemot

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，我们从事的是创意工作，

育碧处境持续恶化，

在育碧内部沟通平台Agora上，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，Rutschlé和Mataoui认为，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。也得不到新的观点和创意。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，我对这个人已经没有任何期待了。